É muito comum funcionários quererem um aumento no salário e se você não passou por isso, provavelmente irá passar algum dia. E quando esse momento chegar, será que você estará preparado? Muitas pessoas tem medo de pedir o aumento para o chefe e isso resulte em sua demissão. Não existe uma maneira específica de como você deve agir ou falar com seu chefe, e mesmo se tivesse o seu chefe com certeza iria se preparar para isso.
Saber separar problemas pessoais de problemas profissionais. Essa é a primeira dica, quando for pedir aumento, não utilize afamília, colégio das crianças ou orçamento do supermercado, como motivos para pedir o aumento. Pedido de aumento, seguido de algum drama pessoal, é uma estratégia muito usada pelos funcionários e pode ser que os chefes entendam assim: “ei chefe, resolva o meu problema. Agora ele é seu”.
Não tenha medo do chefe, peça o seu aumento
Evite ter esse tipo de conversa com seu chefe, na frente de outros funcionários. Mesmo que não seja a sua intenção, isso vai parecer que uma tentativa de coação ou de movimento sindical. Agora se o aumento for para todos, a conversa deverá contar com a presença dos mesmos.
Além de não saber como pedir um aumento, os empregados muitas vezes não sabem quando é a hora de pedir o tão sonhado aumento. Uma dica muito boa para saber se é a hora de pedir o aumento, basta você analisar o quanto que você participou no crescimento ou evolução da empresa. Por exemplo, quando um funcionárionovo, entra em um setor da empresa que estava abaixo da média e apresentando várias falhas, e por meio de um esforço pessoal dele, aquele setor fica em ordem novamente.
Se você é desse tipo de empregado, ou consegue melhorar a empresa por meio de iniciativas, esse é o momento para se pedir o aumento.
vi no: dinheiroja.blog.br
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